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지난 4월 19일~21일 총 2박3일간 신흥 양지 연수원에서 '모트렉스 팀장 리더십 향상 과정'을 실시하였습니다. 모트렉스 팀장 직책자 전원을 대상으로, 조직 관리 역량 강화를 위한 리더십 과정이었습니다. 이번 과정의 커리큘럼으로는 1일차 '4차산업혁명 시대, 모트렉스의 과제', '팀장을 위한 역할 마인드 전환', '진정한 리더십의 비밀, 신뢰', '탐장의 소통 스킬 성찰'을 시작으로 2일차와 3일차에는 '팀원의 성과를 배가하는 성과관리 프레임워크', '성과촉진, 협업 리더십', '협업 활성화를 위한 소통 실천' 등이 진행되었습니다.

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과정 이후 진행된 설문에서는 "팀장급의 유대관계 형성에 좋은 계기가 되었다.", "현업에 돌아가 적용할만한 것들이 많았다.", "신임 팀장으로서 고민되었던 부분에 있어 해결책을 찾을 수 있었다." 등 긍정적인 피드백이 전해지며, 금번 교육이 탄탄한 커리큘럼과, 팀장님들의 열정적인 참여가 시너지를 이룬 교육이었음을 느낄 수 있었습니다. 더불어, 팀장님들이 해당 과정에서 작성한 리더 선언문은 해당 팀원들에게 메일로 공유되었으며, 추후에도 모트렉스에서는 직급별 역량 강화를 위한 다양한 교육을 진행할 예정입니다.