모트렉스

신규 입사자가 조직에 빠르게 적응할 수 있도록
OJT, 멘토링 프로그램, 리텐션 교육을 제공

승진자 교육과 리더십 교육을 정기적으로 운영하여
관리직의 역량 향상 및 조직 리더십을 강화

구성원의 전문성 향상을 위해
직무 관련 외부 교육 및 아카데미 수강을 지원

구성원의 미래 역량 강화를 위해 AI 교육을 단계적으로 운영
AI Literacy 기반으로 AI 원리·활용법을 학습하는 심화 과정과
필요 시 제공하는 단기 모듈형 교육 운영

실무자로서 리더로의 역할 전환을 지원

구성원에게 새로운 역할과 도전 기회를 제공

업무 특성에 따른 효율적인 근무 환경 제공
자율좌석·포커스룸·폰부스·기숙사(천안공장 한정) 운영

판교·야탑역 간 셔틀버스를 운영하여
출퇴근 편의를 지원

식사·카페·간식 공간 제공

근무 중 휴식과 재충전을 지원하는 휴게공간을 제공

구성원의 건강한 근무 환경 조성을 위한 건강관리실 운영

구성원 건강을 위한 사내 피트니스 공간을 제공

매월 1회 패밀리데이를 운영하여 임직원이
가족과의 시간을 보다 풍요롭게 보낼 수 있도록 지원

개인의 생활 패턴에 맞춰 7시~10시 사이
자율적으로 출근할 수 있는 시차 출퇴근제를 운영

근무 유연성을 높이기 위해
2시간 단위 반반차까지 사용가능

리프레시를 위한 하계 휴가를 지원

구성원에게 회사의 사업 방향과
주요 소식, 목표 및 성과를 투명하게 공유

조직 내 협업 강화를 위한 워크숍 운영

다양한 사내 동호회 운영을 통한 구성원 간 교류 활성화

조직문화 구축과 구성원 동반 성장을 위한 소통창구 운영

종합건강검진, 독감 예방접종을 지원하여
직원의 건강 관리를 지원

장기근속 포상, 인재추천 포상 등
다양한 보상 프로그램을 운영

명절을 맞아 구성원에게
실질적인 혜택이 되는 명절 선물 제공

구성원의 경조사 발생 시 경조휴가·경조금·출산축하선물·
장례서비스 지원 등 실질적인 도움 제공

근무 특성에 따라 교통비·야간택시비·석식비 등
추가근무 지원

분기별 복지포인트를 지급해
임직원의 자율적인 복지 활용을 지원